Neuer Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung

Der Gleichstellungplan 2019 wurde im April vom Rat der Stadt Solingen verabschiedet. Er enthält erstmalig Ziele und konkrete Maßnahmen, um den Anteil von Frauen in Führungspositionen voran zu bringen und die Einkommen von Frauen und Männern gerechter zu verteilen.

Als größte Arbeitgeberin der Klingenstadt bekennt sich die Stadtverwaltung zur beruflichen und privaten Gleichstellung von Frauen und Männern. "Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit ist Teil unserer Führungskultur", so Oberbürgermeister Tim Kurzbach in seinem Vorwort.