Team 50plus
Das Team 50plus hat sich zum Ziel gesetzt, die Beschäftigungschancen älterer Langzeitarbeitsloser zu verbessern und ihre Re-Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern. Der Name ist Programm: Es geht darum, älteren Beschäftigten eine Perspektive für die Zukunft zu bieten.
Die Vorteile für Unternehmen liegen dabei auf der Hand
- Nutzung des Qualifikationspotentials älteren Fachkräften durch passgenaue Vermittlung
- Ältere Beschäftigte sind eine Bereicherung für jeden Betrieb und unterstützen mit ihren Berufskenntnissen und ihrer Lebenserfahrung die Auszubildenden sowie jüngere Mitarbeitende
- 50plus bietet Unternehmen Unterstützung durch Hilfen bei der Einarbeitung, Zuschüsse zu den Lohnkosten, Kurzqualifizierungen zur Auffrischung und zum Erwerb spezifischer Kenntnisse
- Zentraler Erfolgsfaktor des dem ArbeitgeberTeam angegliederten Teams in Solingen ist die regionale Verankerung, der enge Kontakt zu den Personalverantwortlichen der Unternehmen sowie zu den älteren Arbeitssuchenden, die engmaschig betreut werden.
Das Vermittlungszentrum - Hilfe zur Selbsthilfe
Bei der Betreuung durch das Team 50plus erhalten die ältere Personen zusätzliche Unterstützung durch das Vermittlungszentrum. Gemeinsam mit den Arbeitssuchenden erarbeiten die Coaches Ideen, um den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu finden. Das Vermittlungszentrum hält vielfältige Angebote bereit:
- Individuelles Coaching
- Selbstvermarktungsstrategien
- Moderne Stellenrecherche
- Sichtung und Erstellung der Bewerbungsunterlagen-
- Fortbildungen
- EDV-Training
- Veranstaltungen zu relevanten Themen wie Rentenversicherung u.a.
- Angebote des Gesundheitsmanagements wie z.B. gesunde Ernährung
- Vermittlung und Begleitung eines betrieblichen Praktikums
- Arbeitsplatzakquise
- Nachbetreuung
